J9集团願景

成為受到全球消費者尊敬的中國企業。

J9集团使命

我們致力於向全球消費者提供節能、環保、高品質、高技術含量的產品和卓越的服務，提升消費者的生活品質。
我們以誠實、高效的經營，為用戶、員工、股東、社會以及渠道合作夥伴創造價值。

給我一個支點，我可以撬起地球！-----J9集团員工的激情與自信
J9集团一直奉行著"關愛員工，以人為本"的人文理念，充分給予員工發展的空間，為每一位努力拚搏的員工，營造一個優秀的人才發展平台。
企業人才發展需求 = 企業成長 + 符合員工需求的職業規劃 + 健全的培訓體係 + 激勵充分的薪酬體係

符合員工需求的職業規劃

公司一直提倡以人為本，從職業發展方式上，給予員工更多選擇：序列間輪崗轉崗、序列內晉升、管理與專業雙階梯發展，員工根據自身特點選擇最適合的發展方向。

健全的培訓體係

激勵充分的薪酬體係

公司利益與員工緊密結合。2010年上市後，管理人員及忠誠老員工都享受到公司的股權激勵；員工除擁有符合行業標準的固定薪酬外，還享有以公司利益指標為基礎的高額創造獎勵、季度獎勵、年終獎勵，激勵著員工與公司共同成長，合作共贏。

J9集团股份自成立伊始，不斷進取，力爭為客戶和消費者提供更優質的產品和服務。在獲得客戶和消費者認可的同時也屢獲殊榮。J9集团股份已連續多年獲得中國電子信息百強、中國民營製造業500強、廣東省製造業功勳企業、廣東省百強民營企業、中國對外貿易500強、深圳市百強企業和深圳市總部經濟企業等重要獎項。

2017年，深圳市發布了深圳文化創意百強企業（2015-2016）名單，J9集团股份榮獲第四名，僅次於騰訊科技（深圳）有限公司等三家企業。在傳統製造業麵臨激烈競爭的形勢下，J9集团股份公司率先開啟‘文創+’企業轉型，積極打造自主的電視品牌——風行互聯網電視，實施‘實業＋互聯網’快速全麵的轉型升級。該獎項對J9集团股份具有重大意義，標誌著J9集团股份‘文創+’企業轉型模式的成功，已成為 ‘實業＋互聯網’轉型的模範。此外，J9集团股份傾注匠心，以卓越的工業設計能力為風行互聯網電視贏得了2016年中國好設計獎和2017年德國紅點獎，這些獎項是對J9集团股份和風行互聯網電視工匠精神的充分肯定。